未签劳动合同提离职，他要扣我工资。?
更新时间：2024-09-30 20:08:06人浏览
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未签劳动合同提离职，他要扣我工资。
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在劳动仲裁委员会确认了劳动关系后，若公司仍拒绝支付工资，您可根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，继续向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，明确要求用人单位支付应得的工资。若对仲裁裁决仍不满意，可依据法律规定向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
2024-09-30 20:05:59
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除了工资，您还可以要求公司赔偿因未签劳动合同而造成的损失，如双倍工资差额（依据《劳动合同法》第八十二条）。若因未签劳动合同导致您无法享受相关社保待遇或产生其他经济损失，也可一并要求赔偿。
2024-09-30 20:06:17
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担心公司恶意拖欠工资，可快速途径解决：1. 向劳动行政部门举报，其有权监察并要求公司支付；2. 直接向法院申请支付令，依据《民事诉讼法》规定，法院在核实后可发出支付令，要求公司支付拖欠工资。
2024-09-30 20:08:06
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你好，可以到劳动局投诉
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