无固定期限合同如何解除劳动合同
更新时间：2024-09-30 20:08:06人浏览
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无固定期限合同如何解除劳动合同
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对于无固定期限的合同，解除方式仍然依据《民法典》的规定。双方可以通过协商达成一致来解除合同，或者当出现不可抗力、一方不履行主要债务等特定情况时，当事人有权依法解除合同。在解除过程中，需要注意避免违约责任和赔偿风险。
2024-09-30 20:05:49
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无固定期限劳动合同的解除包括两种方式：协商解除和法定解除。协商解除需要双方达成一致意见；而法定解除则是根据《民法典》的规定，在特定情况下允许当事人单方面解除合同。在考虑解除方式时，应综合考虑合同条款、双方意愿及法律规定。
2024-09-30 20:06:16
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针对无固定期限合同的解除，具体操作如下：首先，可以尝试协商解除，即双方通过平等、自愿的协商达成一致意见来解除合同；其次，可以采用法定解除，即在满足《民法典》规定的情形下，如不可抗力导致合同目的无法实现、一方明确不履行主要债务等，当事人可依法解除合同。操作过程中，需要注意符合程序要求，如证据收集和通知义务的履行，以确保合同解除的合法有效。
2024-09-30 20:08:06
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