没合同辞职扣工资怎么办
更新时间：2024-09-30 20:01:37人浏览
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没合同辞职扣工资怎么办
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如果没有签订劳动合同就辞职被扣工资了，首先收集与雇主的劳动关系证据。根据《劳动合同法》，未签合同并不能成为扣工资的理由。您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察部门投诉，要求支付应得的工资，并可能获得未签合同的双倍工资赔偿。记住要采取行动保护自己的权益。
2024-09-30 19:57:52
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针对无合同辞职被扣工资的情况，您可以选择以下法律途径维权：首先尝试与雇主协商解决；若无果，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便在需要时提供支持。
2024-09-30 19:58:07
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未签劳动合同辞职时被扣工资，具体操作如下：首先收集证据证实与雇主的劳动关系；接着尝试与雇主协商要求支付应得工资；协商无果后，可投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁，并提供收集的证据支持主张；最后根据仲裁结果或法院判决，追求应得的工资及可能的赔偿。不同情境下策略或有不同，请根据实际情况选择合适的方式。
2024-09-30 20:01:37
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