公司想要解雇员工但不想赔偿，我该如何应对？
更新时间：2024-09-30 19:28:18人浏览
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公司想要解雇员工但不想赔偿，后来又说不解雇了，我该如何应对？
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对公司解雇与恢复岗位的波动情况，应了解自身权益并依法应对。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司解雇员工需支付经济补偿。如公司未履行此义务，建议积极采取措施，依法维权。
2024-09-30 19:27:57
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对于公司的反复态度，建议采取坚定的应对措施。可以通过与公司协商、寻求劳动调解、提起劳动仲裁等方式解决争议。如协商无果，可依次选择其他途径，直至通过法院诉讼解决争议，维护自身合法权益。
2024-09-30 19:09:04
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公司若违法解雇员工，员工有权依法要求赔偿。首先尝试与公司协商达成和解，若协商不成，可收集相关证据如解雇通知、劳动合同等，向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果无法满足需求，可进一步向法院提起诉讼，确保自身权益得到保障。
2024-09-30 19:28:18
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可以要求继续履行合同，但是既然公司不想用你了，最好好聚好散，收集证据
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