工伤工资怎样算2024
更新时间：2024-09-30 19:10:27人浏览
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工伤工资怎样算2024
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对于工伤期的工资计算，依据工伤前的实际工资及《工伤保险条例》等相关法规进行计算。若工伤前工作已满一段时间，则按照工伤前实际工作月数的应发工资月平均工资计算；若未满一个月，则按照合同约定的月工资或本市职工上年度社会月平均工资的60%进行计算。确保工伤期工资的妥善处理，以维护员工权益和企业声誉，避免潜在的法律风险。
2024-09-30 19:07:52
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根据《工伤保险条例》，工伤工资的核算方式如下：首先，按照工伤前12个月的平均月缴费工资为基础进行计算；其次，如工资高于统筹地区平均工资的300%，则按300%核算；最后，如工资低于统筹地区平均工资的60%，则按60%计算。具体采用哪种方式需结合实际情况和法规规定。
2024-09-30 19:08:07
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发生工伤后，工资的计算方法如下：若工伤前工作已满1年，则按照月平均工资计算；如未满一年但有一段时间，则根据实际工作月数的平均工资计算；若工伤前工作未满一个月，则按照劳动合同中约定的月工资进行计算。依据《工伤保险条例》的相关规定，单位应按月支付原工资福利待遇。
2024-09-30 19:10:27
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你好，按照当地赔付标准
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