因伤病没有提前辞职怎么赔偿

更新时间:2024-09-30 18:44:06人浏览
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因伤病没有提前辞职怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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因伤病未能提前辞职,赔偿前需等待劳动能力鉴定结果。赔偿依据为《工伤保险条例》,以伤残等级为准,若无等级则享受基础待遇。提前离职可能对工伤赔偿金额及流程产生影响。
2024-09-30 18:41:59
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针对工伤后的辞职补偿问题,解决方法包括与公司沟通协商、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择解决方案时,需综合考虑实际情况,如协商无法达成共识,可通过法律手段保护自身权益。
2024-09-30 18:42:09
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已帮助180892人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤后辞职可获相应补偿。具体操作如下:一、与用人单位协商,达成共识后签订补偿协议;二、若协商无果,可寻求劳动仲裁机构的仲裁;三、对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。确保通过适当方式维护自身权益。
2024-09-30 18:44:06
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