公司要求周末加班不允许请假评价者扣200

更新时间：2024-09-30 17:18:06人浏览

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若公司未依法支付加班费，您可通过以下途径维权：首先，与公司协商，明确加班费用及支付方式；若协商无果，可向劳动行政部门投诉，根据《劳动合同法》第八十五条，劳动行政部门将责令公司限期支付加班费及可能的赔偿金。此外，您也可选择提起劳动仲裁或诉讼，确保自身合法权益得到保护。

2024-09-30 17:16:01

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判断公司是否构成强迫或变相强迫加班，可从以下方面考虑：1. 是否超出劳动合同约定的工作时间和加班限制；2. 是否给予合理的加班补偿，如加班费；3. 是否采取威胁、利诱等手段迫使员工加班；4. 员工是否因拒绝加班而遭受不利后果。若存在上述情况，可能构成强迫或变相强迫加班。

2024-09-30 17:16:06

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