我想咨询一下，我在厂里面上班直接被罚款一千
更新时间：2024-09-30 17:14:05人浏览
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我想咨询一下，我在厂里面上班直接被罚款一千
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如果厂方以罚款为名变相扣除工资，这很可能违反了《劳动合同法》的相关规定。具体而言，该法第九十条、第九十一条虽然未直接禁止罚款，但规定了劳动者对损失承担赔偿责任的条件和方式。若罚款无明确合同依据或超过当月工资的20%，则构成违法克扣工资。此时，你可先与厂方沟通，无果后可向劳动行政部门举报，或直接申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024-09-30 17:11:39
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判断厂方罚款是否合理，主要依据《劳动合同法》的相关规定，看是否存在合法有效的劳动合同约定，且罚款是否超过当月工资的20%。若不合理，可先与厂方协商解决，无果时可向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。注意保留相关证据，如罚款通知、工资单等。
2024-09-30 17:12:07
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决定投诉厂方乱罚款时，应准备以下材料：1. 罚款通知单或相关文件，证明存在罚款事实；2. 工资单或银行流水，证明罚款金额及影响；3. 劳动合同或工作证明，证明与厂方的劳动关系；4. 相关证据，如工作记录、证人证言等，证明罚款不合理或存在其他违法行为；5. 投诉书或申请书，明确投诉内容、请求及依据。准备充分后，可向劳动行政部门或劳动仲裁机构提交投诉。
2024-09-30 17:14:05
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