上班打了卡，走了下班再来打卡，算旷工吗?
更新时间：2024-09-30 16:22:06人浏览
问题描述：
你好上班打了卡，走了下班再来打卡，算旷工吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，仅通过打卡情况来判断是否旷工是不合理的。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得无故拖欠。若实际履行了劳动义务却被视为旷工，这不仅超出了企业自治范围，还可能构成对劳动者权益的侵害，如工资被克扣等。
2024-09-30 16:20:40
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您好，针对此问题，操作如下：1. 与公司人事或管理层沟通，说明实际出勤情况，并提供相关证据；2. 若公司坚持按旷工处理，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益；3. 在仲裁过程中，准备好相关证据材料，如打卡记录、工作证明等，以支持自己的主张。
2024-09-30 16:20:46
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针对您的咨询，常见的处理方式有：与公司沟通确认实际出勤情况，或者寻求劳动仲裁等法律途径维权。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、证据充分性等。建议先与公司沟通，若无法解决再考虑法律途径。
2024-09-30 16:22:06
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