刚怀孕三周厂里不给请假
更新时间：2024-09-30 15:34:05人浏览
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刚怀孕三周厂里不给请假
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针对您提到的公司拒绝孕妇病假申请的情况，根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条及《女职工劳动保护特别规定》的相关规定，公司不得因女职工在孕期而拒绝其合法的病假申请。如果公司拒绝并因此导致女职工权益受损，女职工可依法向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司承担相应的法律责任，包括但不限于恢复工作、补发工资、支付赔偿金等。同时，根据《妇女权益保障法》第二十七条，公司还可能面临行政处罚或声誉损失。
2024-09-30 15:31:43
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孕妇除享有病假权益外，还需了解以下劳动权益：1. 公司不得因怀孕、产假等情形降低工资或辞退；2. 有权享受产前检查假，时间计入劳动时间；3. 产假期间，公司应支付产假工资或生育津贴；4. 哺乳期享有每天1小时的哺乳时间，可合并使用或分次使用；5. 禁止从事有害健康的工作环境和岗位。以上权益均受《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规保护。
2024-09-30 15:32:06
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孕妇申请病假时，应首先确保有医院开具的病假证明，明确休假时间和原因。然后，按照公司规定的流程提交病假申请，并保留好相关证据。如公司拒绝，可与公司沟通协商，说明法律依据。若协商无果，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。同时，保持与医生的沟通，确保病假期间得到必要的医疗照顾。
2024-09-30 15:34:05
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