我们有个劳务员工,去年工伤了,现在申请一次性就业补偿金,工伤的时候公司

更新时间:2024-09-30 15:32:05人浏览
问题描述:
你好,我们有个劳务员工,去年工伤了,现在申请一次性就业补偿金,工伤的时候公司,现在改革了,应该谁支付
3位律师解答
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您有权要求公司支付工伤员工的一次性就业补偿金。依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤保险产生的费用应由工伤保险基金或用人单位承担。若公司拒绝支付,强烈建议您通过劳动仲裁途径来维护您和您员工的权益。
2024-09-30 15:30:20
法律快车咨询顾问 咨询我
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一次性就业补偿金通常由工伤保险基金支付,特别是在单位已缴纳工伤保险的情况下。如果单位未缴纳工伤保险,那么员工有权向单位要求支付补偿金。在处理时,建议先尝试通过工伤保险基金获取补偿,若无法获得,再向单位提出主张。
2024-09-30 15:30:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
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关于一次性就业补偿金的支付,具体操作如下:首先,您和员工需要准备相关材料并提交给社保机构;其次,社保机构会审核这些材料并确定补偿金额;最后,一旦审核通过,补偿金将直接支付到指定的账户。如果公司未缴纳工伤保险,建议员工及时向单位提出补偿要求,若单位拒绝,可以考虑通过法律途径来维权。
2024-09-30 15:32:05
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