一个月试用期没干完就离职，需要缴纳五险吗？
更新时间：2024-09-30 15:26:06人浏览
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一个月试用期没干完就离职，需要缴纳五险吗？
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关于试用期离职后是否需要缴纳五险的问题，根据《劳动合同法》，试用期离职后，劳动者与企业的劳动关系随即解除，因此无需继续缴纳五险。为确保社保记录的准确性，避免不必要的麻烦，建议及时停缴。
2024-09-30 15:25:43
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试用期未满就离职，五险一金的处理可以这样考虑：选择停缴可以立即停止相关费用，但可能影响未来的社保待遇；选择续缴则可以保持社保的连续性，为未来享受社保待遇打下基础。具体处理方式应根据个人情况和需求来谨慎选择。
2024-09-30 14:44:12
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离职后五险一金的处理流程如下：如决定停缴，需及时通知用人单位办理相关停缴手续；若选择续缴，可自主向社保机构申报并缴纳相应费用；如有新工作，新单位将接续五险一金，此时需办理转移手续。具体操作建议咨询当地社保机构以获取更详细的信息。
2024-09-30 15:26:06
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这个说法肯定是不合法的。
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试用多长时间？单位从何时交纳五险一金？须查询单位人事部门和交费部门
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