员工请事假多少天会导致公司不再缴纳社保，需要员工自己缴纳全额？
更新时间：2024-09-30 15:24:17人浏览
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想了解下，员工请事假多少天会导致公司不再缴纳社保，需要员工自己缴纳全额？
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员工因事假请假超过15天时，公司仍然有义务为其缴纳社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，雇主应按时足额为员工缴纳社保，不得因员工请假等原因停止缴纳。若欠缴社保费用，公司可能会面临法律追责和相应的处罚。
2024-09-30 15:23:52
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员工在请事假期间，公司应当继续为其缴纳社会保险。如果公司未按时缴纳社会保险，员工可以向相关部门投诉或寻求法律援助来保护自己的权益。处理方式需综合考虑实际情况，如公司的态度、欠缴社保的时间长短等因素。
2024-09-30 15:14:53
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不论员工请事假多少天，其社保缴纳不应受到影响。实际操作中，公司应按月计算应缴纳的社保费用，并及时向社保部门缴纳。对于因事假而请假的员工，公司需按规定继续为其缴纳社保，以确保员工的社保权益不受任何影响。
2024-09-30 15:24:17
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