合同期未满辞职工资怎么算出来的

更新时间:2024-09-30 15:26:04人浏览
问题描述:
合同期未满辞职工资怎么算出来的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助56831人 · 响应时间 平均2分钟内
合同未到期时辞职,工资依然按照既定规定计算并支付。依据《劳动合同法》和《劳动法》,只要存在劳动关系,无论合同是否到期,雇主都应支付劳动者的工资。如果雇主拒绝支付,劳动者有权向劳动监察部门反映或投诉。
2024-09-30 15:24:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助87438人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职后的工资计算方式依据劳动合同中的具体约定。如果合同中有明确的按天计算的规定,则按照合同执行;如果合同未明确约定,则通常根据月工资除以法定工作时间的标准,再乘以实际工作的天数来计算。
2024-09-30 15:24:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助87726人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职后工资的计算依据劳动合同和公司规定,包括计时工资、计件工资和奖金等。如遇到工资计算方面的争议,可以向劳动仲裁机构提出申请或者咨询专业律师。
2024-09-30 15:26:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资计算方法有哪些
工资计算方法有哪些
工资计算方法包括按年、季、月的天数进行核算、日工资、小时工资的折算。如年工作日是按照一年365天计算,减去休息日104天
讨薪
人浏览
工作几天计算几天的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资基数是怎么计算的
工资基数是怎么计算的
工资基数指工资总额,按应得工资计算,包括津贴和补贴、计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资应
讨薪
人浏览
你好,可以先双方协商沟通,不行可以诉讼调解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按天算工资怎么算
按天算工资怎么算
按天计算工资的办法:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工资应当以货币形式按月
劳动纠纷
人浏览
按照合同约定的工资按工作时间计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载