公司单方面解雇我，4年了，没有开离职证明
更新时间：2024-09-30 15:02:42人浏览
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公司单方面解雇我，4年了，没有开离职证明
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果您尝试与公司协商但未果，准备投诉到劳动监察大队时，首先需收集相关证据，如工作合同、解雇通知（如有）、沟通记录等，以证明公司未按规定出具离职证明。根据《劳动合同法》第八十九条，公司未出具离职证明违反法定义务。提交材料时，确保清晰、详细地描述公司未履行义务的情况，以及这一行为对您造成的影响。同时，附上身份证明、联系方式等基本信息，以便劳动监察大队能及时与您联系。
2024-09-30 15:01:13
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若仲裁或诉讼胜诉但公司仍不履行判决，您可申请法院强制执行。执行流程包括：1) 向法院提交强制执行申请书及相关证据；2) 法院受理并通知被执行人；3) 被执行人仍不履行，法院可采取查封、扣押、冻结财产等措施；4) 财产变现后，支付给您应得的赔偿或经济补偿金。请注意，执行过程中需积极配合法院工作，确保顺利执行判决。
2024-09-30 15:01:30
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除了索赔因未出具离职证明造成的损失外，若您符合《劳动合同法》第四十六条规定的经济补偿金支付条件（如公司裁员、合同到期不续签等），您可以同时要求公司支付经济补偿金。具体操作包括：1) 核查自身情况是否符合支付条件；2) 收集相关证据如工资单、工作合同等；3) 协商要求支付，协商不成可提交仲裁或诉讼。
2024-09-30 15:02:42
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