公司超过几个月不发工资可以起诉或者仲裁?
更新时间：2024-09-30 14:58:06人浏览
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公司超过几个月不发工资可以起诉或者仲裁
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公司若超过约定时间未按时发放工资，劳动者有权首先与公司协商。若协商无果，可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁。如仍无法解决，可通过诉讼途径维权。公司拖欠工资的行为可能损害劳动者权益，应及时采取行动维护自身权益。
2024-09-30 14:55:50
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对于公司欠薪超过约定时间的情况，劳动者除可向劳动监察部门投诉外，可以选择提起劳动仲裁或向法院提起诉讼。具体选择哪种方式应根据实际情况和个人需求来定，若急需快速解决工资问题，劳动仲裁可能更为合适；若需要更有力的法律保障，诉讼则是更优选择。
2024-09-30 14:56:08
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公司未按时发放工资超过一定期限时，劳动者应先尝试与公司协商。如若协商无果，可向劳动监察部门举报，之后根据具体情况申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁需要向劳动仲裁委员会申请，而起诉则需在拿到仲裁书后的15日内向法院正式提出。确保自身权益不受侵害是首要任务。
2024-09-30 14:58:06
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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要沟通一下情况哦，可以协助处理的
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对公司拖欠工资的情况，您可以按照以下步骤申请仲裁：首先，收集相关证据，如工资支付记录、工作证等；其次，向当地的劳动仲裁委员会提交书面申请；然后，等待仲裁委受理并
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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晚上好，这个情况是可以仲裁啊
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你好，单位不发工资可以投诉举报，申请仲裁。
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1、公司拖欠公司仲裁，是指劳动者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁追讨工资的行为。申请劳动仲裁要注意以下问题：(1)申请劳动仲裁的时效是一年，如果在职的，不受仲裁时效的
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那就去申请劳动仲裁吧，让公司支付拖欠你的工资，根据伤残结论支付你一次性伤残就业补助金，工伤医疗补助金，伤残补助金。可以找个律师给你写份仲裁申请书。
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您好，如您情况描述，如果公司无故拒绝支付年终奖的，可以申请劳动仲裁维权解决。
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客观情况跟这个差不多。
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