工伤公司治疗之后还要赔付么
更新时间：2024-09-30 14:54:06人浏览
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工伤公司治疗之后还要赔付么
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对于工伤治疗后的赔付问题，公司仍需按照法律规定承担相应责任。根据《工伤保险条例》，工伤认定是行政确认行为，所以公司在员工工伤后需要依法进行赔付，否则可能面临法律纠纷和声誉损失。
2024-09-30 14:51:57
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员工发生工伤后，公司除了已经提供的治疗外，还需要考虑支付工伤赔偿金、与员工协商解决以及购买工伤保险等方式来转移风险。具体的处理方式应根据公司的实际情况、员工的伤情以及相关法律法规的要求来决定，以保障员工的权益和公司的利益。
2024-09-30 14:52:07
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员工工伤治疗后，公司仍需履行赔付义务。根据具体情况，如果员工伤情严重，公司应积极提供医疗救助和赔偿；如果双方对赔偿存在争议，可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。此外，公司还需加强安全管理措施，预防工伤事故的再次发生，以维护员工的权益和公司的声誉。
2024-09-30 14:54:06
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您好，可以详细说说具体情况吗？
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