但因为一个月没签劳动合同，能拿到补偿吗？
更新时间：2024-09-30 14:46:10人浏览
问题描述：
我被解雇了，但因为一个月没签劳动合同，能拿到补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以争取补偿。依据《劳动合同法》第八十二条，因公司未与您签订劳动合同，您有权要求支付双倍工资，最长计算期限为11个月。同时，您还可以主张解除合同的经济补偿金，通常为一个月工资。请保留相关证据并提出劳动仲裁申请。
2024-09-30 14:45:57
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您的权益可以通过劳动仲裁或向劳动监察部门投诉来维护。在选择处理方式时，建议您考虑证据的充分性、时间成本等因素，选择最为合适的方式。
2024-09-30 14:25:10
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您可以获得补偿。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等；其次，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付双倍工资及经济补偿金；最后，如果仲裁结果不能令人满意，您可以考虑向法院提起诉讼。请务必保留好证据，以保护自己的权益。
2024-09-30 14:46:10
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