T12椎体轻度压缩性骨折。这种工伤能不能找公司赔偿
更新时间：2024-09-30 14:48:08人浏览
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T12椎体轻度压缩性骨折。这种工伤能不能找公司赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对T12椎体轻度压缩性骨折，确实可以申请公司赔偿。依据《工伤保险条例》，只要是在工作过程中发生的工伤事故，无论骨折程度如何，都应当及时进行工伤认定申请。公司有责任为员工提供必要的医疗和工伤赔偿。
2024-09-30 14:46:05
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您可以按照流程先申请工伤认定，确定是否属于工伤。接着，进行劳动能力鉴定，评估您的伤残等级和对应的赔偿标准。最后，如果公司没有主动提出赔偿，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
2024-09-30 14:46:09
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对于T12椎体轻度压缩性骨折，您可以按照法定流程申请工伤赔偿。首先，确保及时进行工伤认定；然后，申请劳动能力鉴定，了解您的伤残等级；最后，基于这些信息，向劳动仲裁机构提交申请，要求公司支付包括医疗费、赔偿金等在内的相应补偿。
2024-09-30 14:48:08
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