工作了五天的暑假工，老板不给工资如何处理？
更新时间：2024-09-30 14:26:10人浏览
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工作了五天的暑假工，老板不给工资如何处理？
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针对暑假工工作五天老板不给工资的情况，您有权依法维权。根据法律规定，您可以先尝试与老板进行协商，若协商无果，可向劳动行政部门举报或申请调解仲裁。若仲裁结果仍无法得到满足，您可以提起诉讼。及时处理是追讨工资的关键，以免面临无法追回的风险。
2024-09-30 14:25:48
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对于暑假工被欠薪的问题，您可以首先与雇主进行沟通和协商。如果协商无果，建议您向劳动行政部门举报，并可以考虑申请调解或仲裁。选择适当的解决方式，根据您的具体情况来确保自己的权益得到最大限度的保障。
2024-09-30 13:49:27
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暑假工遭遇欠薪，应依法追讨工资。您可以先与老板进行沟通协商，若协商无果，可进一步向劳动部门举报并申请调解或仲裁。若仲裁结果仍不能满足您的需求，可以依法提起诉讼，以确保您应得的工资能够得到支付。
2024-09-30 14:26:10
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不给工资去仲裁委举报啊
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你可以到劳动监察局投诉。
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