劳动合同到期被辞退，可以申请经济补偿吗？
更新时间：2024-09-30 14:14:06人浏览
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劳动合同到期被辞退，可以申请经济补偿吗？
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当劳动合同到期，如果公司决定不再续签，你作为劳动者是有权申请经济补偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，除非是公司提出维持或提高待遇而你个人选择不续签，否则单位应当支付相应的补偿。为确保自己的权益，建议及时行动，与单位沟通并处理。
2024-09-30 14:11:50
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针对劳动合同到期后的经济补偿申请，你可以采取多种方式处理。首先，可以尝试与单位进行协商，明确你的诉求并引用相关法律条款作为依据。如果协商无果，你可以考虑通过申请劳动仲裁来寻求解决方案。若劳动仲裁也不能满足你的需求，最终可以选择提起诉讼。在选择方式时，请综合考虑效率、成本以及证据的充分性。
2024-09-30 14:12:10
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劳动合同到期时，你有权申请经济补偿。具体的操作流程包括：首先，尝试与用人单位进行沟通，明确你的权益并表达你的诉求，同时准备好相关的法律依据。如果沟通没有结果，你可以向劳动仲裁机构寻求帮助，提交仲裁申请。如果对仲裁结果不满意，你都有权依法向法院提起诉讼。请根据不同的情境选择合适的途径，以保障自己的权益。
2024-09-30 14:14:06
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