暑假工合同签了并交了押金，因工期问题不退押金怎么办？
更新时间：2024-09-30 14:02:24人浏览
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暑假工合同签了并交了押金，因工期问题不退押金怎么办？
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针对暑假工押金不退的问题，您有权报警并依据《中华人民共和国劳动合同法》要求处理。该法规定，雇主不得收取劳动者押金，如雇主违法不退押金，您可以要求退还并报警处理。这样做可以迅速响应，保护您的合法权益不受持续损害。
2024-09-30 14:02:08
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处理押金不退的常用法律途径包括报警和申请劳动仲裁。选择哪种方式需根据具体情况来定，如押金金额大小、证据充分与否等。一般而言，报警适用于紧急情况下快速维权，劳动仲裁则更适合解决较大规模的劳动争议。请您根据实际情况选择合适的方式。
2024-09-30 13:33:07
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遇到押金不退的问题，您可以首先选择报警。具体操作如下：首先，收集相关证据，如押金收据、暑假工合同等；然后，前往当地派出所报案，并向警方说明情况、提交证据；最后，等待警方的处理，可能涉及调解或采取进一步的法律行动。如证据充分，您也可以直接申请劳动仲裁，要求雇主退还押金并赔偿相应损失。
2024-09-30 14:02:24
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