离职期间自己告诉客户，公司说违法怎么办
更新时间：2024-09-30 13:46:10人浏览
问题描述：
离职期间自己告诉客户，公司说违法怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助189009人 · 响应时间 平均4分钟内
针对公司声称违法的情形，您可以向劳动行政部门进行举报。如果公司在离职期间未出具解除或终止劳动合同的证明，并且未办理社保，这确实违反了劳动合同法。对于此类违法行为，您应当积极维护自己的权益，避免造成不必要的经济损失。
2024-09-30 13:45:58
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145466人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司存在违法行为，您可以选择申请劳动仲裁，或者咨询法律专业人士以通过法律途径维权。在做出选择时，请根据您的个人情况来决定。如果您仍希望继续在公司工作，尝试与公司进行沟通可能是个好方法。然而，如果沟通无果或者您希望离开公司，采取法律手段将是合适的方式。
2024-09-30 13:24:57
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助183479人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司存在违法行为，您可以解除劳动合同并要求相应的赔偿。具体操作如下：首先，您可以与公司协商，要求签订劳动合同并缴纳社保，或者要求公司在支付经济补偿后允许您离职。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求法律支持。最后，如果您觉得有必要，可以提起劳动仲裁，维护自己的合法权益，要求公司支付赔偿金。根据情况选择合适的方式来进行操作。
2024-09-30 13:46:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工三天解除劳动合同合法吗，旷工三天算自动离职吗
旷工三天解除劳动合同是否合法分情况而定，无正当理由旷工三天，一般可以根据规章制度规定对劳动者进行解雇。旷工三天算不算自动离职要看公司规章制度有没有相关的规定。
解除劳动合同
人浏览
