怀孕期间公司还会发工资吗
更新时间：2024-09-30 13:48:07人浏览
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怀孕期间公司还会发工资吗
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对于孕期女职工，其基本工资水平依照《女职工劳动保护规定》和《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，是不得降低的。如果出现此类问题，女职工有权依法维权，要求公司恢复原有工资水平，并可能获得相应的赔偿。请放心咨询律师以获得更多法律支持。
2024-09-30 13:45:54
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孕期女职工在工资方面应享有相应保障，特别是绩效工资部分。如果公司在怀孕期间降低了您的绩效工资，建议您首先与公司进行友好协商。若协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求行政帮助。始终记得保留相关证据，如工资单和劳动合同等，以支持您的主张。
2024-09-30 13:46:05
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在怀孕期间，工资降低是不应发生的。如果您遇到这种情况，建议首先与用人单位尝试沟通协商，要求恢复原有工资水平。协商无果后，可以向当地劳动监察部门寻求帮助，通过行政手段解决问题。同时，保留相关证据非常重要，如工资条、劳动合同等。如果必要，您可以寻求律师的专业意见，甚至通过法律途径解决争议。
2024-09-30 13:48:07
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