确认20年前劳动关系的步骤有哪些？
更新时间：2024-09-30 13:12:21人浏览
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确认20年前劳动关系的步骤有哪些？
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确认20年前劳动关系的步骤，首先要准备相关证明材料以证实劳动关系。《劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》中规定了认定劳动关系的条件，包括用人单位和劳动者主体资格合法、劳动者受管理并从事有报酬的劳动等。可以准备劳动证明、同事证言或客户证明等服务记录作为证据。
2024-09-30 13:11:59
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确认劳动关系的步骤涉及多种方式，选择时应根据实际情况考虑。常见的方式包括提供劳动合同、工资条、社保记录等。在选择方法时，应综合考虑证据的充分性、易获取性，以及法庭的具体要求和程序，确保能有效证明劳动关系的存在。
2024-09-30 12:58:23
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确认劳动关系的具体步骤根据情境不同而有所变化。首先，如果有劳动合同，可以直接提交至相关机构；其次，若无合同，需收集工资条、社保记录、工作证等证明材料；然后，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或直接向法院提起诉讼；在仲裁或诉讼过程中，要提供充足的证据证明劳动关系的存在；最后，等待仲裁裁决或法院判决，确认劳动关系是否成立。
2024-09-30 13:12:21
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