健康承诺书用于入职，是否具有法律约束力？
更新时间：2024-09-30 12:42:13人浏览
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健康承诺书用于入职，是否具有法律约束力？
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健康承诺书具有法律约束力。根据《中华人民共和国传染病防治法》，个人必须如实提供有关情况，接受预防、控制措施。若违反承诺，可能会面临法律责任，如被视为违反合同或违法行为，需承担相应法律后果。
2024-09-30 12:42:04
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常见的处理方式包括签署并遵守承诺书、如有变化及时更新信息、违反承诺时承担法律责任等。选择不同处理方式应根据实际情况，如个人健康状况、承诺书具体要求等，以确保合法合规并保障个人权益。
2024-09-30 12:16:58
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是的，有约束力。具体操作：1.签署前仔细阅读承诺书内容；2.确保提供的信息真实准确；3.如有健康状况变化，及时通知相关单位；4.违反承诺可能面临法律追责，需承担相应后果。
2024-09-30 12:42:13
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