在没有劳动合同的情况下发生工伤，我可以要求赔偿吗？
更新时间：2024-09-30 12:34:09人浏览
问题描述：
在没有劳动合同的情况下发生工伤，我可以要求赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助57779人 · 响应时间 平均1分钟内
即使没有劳动合同和保险，您在工作中受伤时仍可以向相关单位申请工伤认定并要求赔偿。《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。您可以通过提出工伤认定申请和劳动能力鉴定来获得相应的赔偿。
2024-09-30 12:33:48
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助50041人 · 响应时间 平均2分钟内
针对您的工伤情况，建议您采取以下措施：首先，向雇主提出工伤认定申请；其次，进行劳动能力鉴定以确定伤残等级；最后，依据鉴定结果向雇主提出相应的赔偿要求。如双方协商无果，可寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲裁。
2024-09-30 11:47:48
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103121人 · 响应时间 平均5分钟内
在工作受伤且没有劳动合同和保险的情况下，您应当：一、立即就医并妥善保管医疗证明；二、搜集相关证据，如工资条、工作记录等，以证明您的工作身份；三、向当地劳动监察部门提交工伤认定申请；四、依据劳动能力鉴定结果进行索赔。若雇主不予以赔偿，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。请及时行动，以免错过获得赔偿的时机。
2024-09-30 12:34:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，是否签劳动合同与损坏公司东西是两个事件，要分开处理。
自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求公司承担工伤赔偿的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边是在职还是离职了
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请认定劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有签订劳动合同，劳动者受伤后可以要求侵权责任人赔偿，如果受的是工伤，可以依法要求工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿。并且还可以追究单位逾期不签合同的责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然有赔偿的呢可以落实好赔偿金的
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同，在私人企业有工伤赔偿。若是用人单位依法为其购买了工伤保险的，职工在工伤认定之后，可以享受工伤保险待遇；若没有为其购买的，由该用人单位按照工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
