口头约定的佣金算数吗？公司拖欠了怎么办？
更新时间：2024-09-30 12:34:09人浏览
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口头约定的佣金算数吗？公司拖欠了怎么办？
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关于口头约定的佣金，如果雇主未支付，你完全有权向劳动监察部门举报。根据《劳动保障监察条例》，雇主如有克扣或无故拖欠工资的行为，劳动保障行政部门会介入并可能责令其限期支付，甚至要求支付赔偿金。为保障自身权益，建议及时向劳动监察部门反映情况。
2024-09-30 12:33:46
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针对公司拖欠佣金的问题，首先可以尝试与单位协商解决，明确提出签订正式合同并详细约定佣金支付方式的要求。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁，以法律途径维护自身合法权益。
2024-09-30 12:26:09
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佣金的合法收取需满足一定条件：一是佣金比例应符合法律规定，通常不超过5%；二是双方应签订书面合同，明确佣金的各项事宜；三是佣金支付和收取应通过正规途径，如银行转账、正规发票等。具体操作时，请确保将佣金比例写入合同，并在提供服务后按约定方式收取佣金，同时保留完整的交易记录。若涉及特殊行业或跨境交易，还需严格遵循相关法律法规和行业规定，以确保交易的合法性和安全性。
2024-09-30 12:34:09
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