被小人领导陷害辞职有赔偿吗
更新时间：2024-09-30 12:34:05人浏览
问题描述：
被小人领导陷害辞职有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176642人 · 响应时间 平均1分钟内
如果因为领导的不当行为导致你辞职，是否有赔偿需视具体情况而定。一般来说，主动辞职是没有补偿的，但如果公司的行为违反了《劳动合同法》，导致你被迫辞职，那么公司应该支付相应的补偿。建议及时咨询专业律师，以防范可能出现的法律风险和纠纷。
2024-09-30 12:31:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助171873人 · 响应时间 平均4分钟内
被领导陷害而辞职是否可以获得赔偿，取决于公司的行为是否构成违约。如果公司存在违法行为，如未按照合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，导致你被迫辞职，那么你可以要求经济补偿。解决此类问题，建议首先与公司协商解决，如协商无果，可考虑向劳动仲裁机构或法院申请维权。
2024-09-30 12:32:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助70871人 · 响应时间 平均3分钟内
因领导陷害而辞职的赔偿问题需根据具体情况分析。如果是个人原因主动辞职，通常没有赔偿；但如果公司存在违法行为（例如欠薪、不公正对待等），导致你被迫辞职，可以要求经济补偿金。具体操作步骤包括与公司明确沟通辞职原因、收集相关证据，如果公司不予以赔偿，可以通过劳动仲裁机构仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
2024-09-30 12:34:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于领导骂人并导致员工辞职的情况，是否存在赔偿需视具体情况和法律条款而定。如果领导的辱骂行为构成违法，员工有权报警或起诉，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》领
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司逼迫辞职，你可以要求公司支付赔偿金，或者根据实际情况选择继续履行劳动合同。具体的选择应该根据你的个人需求和实际情况来定。如果合同已经无法继续履行，那么要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！需要结合具体情况分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下因顶撞上司就被开除的，大部判例中司法机关都是认定单位是违法解除劳动关系，需要向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果确有证据证明骂人的行为,达到了一定的恶劣程度,对公司造成严重的影响,对照公司的规章制度和员工手册,是否达到开除的标准。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职，不能得到经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
