我17岁在招聘网上看到那个招聘信息然后去试工三天,我提出离职店长不給我发工资这不是做了多少天就算多少天的工资吗?
更新时间：2024-09-30 12:30:58人浏览
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我17岁在招聘网上看到那个招聘信息然后去试工三天，我提出离职店长不給我发工资这不是做了多少天就算多少天的工资吗
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你的试用期离职应有工资，拒绝支付可投诉维权。根据法律规定，无论是否正式聘用，试用期间的工作也应得到相应工资。如果店长拒绝支付，你可以向劳动部门投诉，维护自己的合法权益。
2024-09-30 12:27:50
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试用期离职未发工资，可投诉、仲裁或诉讼解决。你离职后未收到试用期工资，有权向劳动行政部门提出投诉。若无法解决，还可以选择申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，要求支付工资及合理的补偿。
2024-09-30 12:28:07
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试用期离职应得工资，可通过法律途径追讨。你有权获得试用期工作的工资，若店长拒绝支付，可以通过以下方式追讨：1. 向劳动部门投诉；2. 申请劳动仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。同时，还可以要求相应的经济补偿。
这三个答案都围绕“试用期离职工资”这一核心问题，按照您的要求进行了表述，且语义与原答案一致，字数也保持一致。
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2024-09-30 12:30:58
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您好，根据劳动法规定，您有权获得相应工资。若雇主拒绝支付，可能涉及违法行为。请及时通过法律途径维权，避免遭受经济损失。
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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