劳动仲裁申请步骤是什么
更新时间：2024-09-30 12:28:06人浏览
问题描述：
劳动仲裁申请步骤是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助83038人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁程序包含提交申请、委员会审核决定和明确个人请求等核心步骤。依据法律规定，委员会将在五日内决定是否受理申请，如未受理，可依法向法院提起诉讼，确保个人权益得到及时处理，避免纠纷升级。
2024-09-30 12:25:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助133289人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁的主要处理手段包括调解和裁决两种核心方式。当事人可选择调解快速达成协议并解决争议；若调解无果，则通过裁决方式处理。选择何种方式需根据案件实际情况和个人需求，结合法律程序做出决策。
2024-09-30 12:26:08
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助194511人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁流程如下：首先向劳动争议仲裁委员会提出申诉；委员会将在规定时间内审核决定是否受理；明确个人请求和答辩流程；若双方达成协议则制作调解书，无法达成一致则依法进行裁决。全程遵循法定程序，以高效解决劳动争议。
2024-09-30 12:28:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁程序应该怎么走
申请劳动仲裁程序解决用人单位和劳动者的争议纠纷是我国法律规定的程序，仲裁的方法解决争议，程序简便，时间比较短，当事人不需要在纠纷处理上花费很长时间和很多精力，仲
劳动仲裁程序
人浏览
针对劳动仲裁的申请步骤，首先需向仲裁委提交书面申请。随后，仲裁委将在五日内作出受理或不予受理的决定。如果仲裁委不予受理或逾期未作出决定，申请人有权依法向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么去申请劳动仲裁?
摘要：只有不服劳动仲裁的当事人方可向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁在劳动纠纷的解决中是尤为重要的。那么，哪些争议是可以申请劳动仲裁的?劳动仲裁的程序、仲裁的费
劳动仲裁知识
人浏览
申请劳动仲裁流程怎么走
核心内容：企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议；国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议&＃173;时
劳动仲裁程序
人浏览
当事人申请劳动仲裁的具体步骤：申请人提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；符合受理条件的，由劳动仲裁委受理；将仲裁申请书副本送达被申请人，由被申请人提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样申请劳动仲裁
劳动争议发生后，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其它正当理由超过上述规定的申
劳动仲裁知识
人浏览
申请劳动仲裁的流程如下：1、申请仲裁，劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请；2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需经过下列程序：申请人提交劳动仲裁申请书及相关证据；仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定；被申请人提交答辩书；劳动争议仲裁公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭对劳动仲裁办理期限有何规定
对劳动仲裁办理期限的规定包括有仲裁庭受理仲裁申请后应当在受理申请之日起的四十五日内对案件审理完毕；如果案情复杂需要延长审理期限的，经过仲裁委员会主任的批准后，可
劳动仲裁争议
人浏览
劳动仲裁流程为：1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；2.提交书面仲裁申请；3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的程序：向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；仲裁庭开庭；当事人质证和辩论；作出裁决前先行调解；仲裁庭作出裁决。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的步骤有：劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报后仍存在争议，可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动争议仲裁流程：用人单位或劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；由三名仲裁员组成仲裁庭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的流程如下：1、劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请，书面确有困难的，可以口头提出；2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
