公司强迫我签离职再入职怎么办?

更新时间:2024-09-30 12:24:14人浏览
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公司强迫我签离职再入职怎么办?
3位律师解答
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对公司调岗逼迫离职的情况,您可以先尝试与公司协商解决。如协商无果,建议您依法向劳动行政部门提出投诉,或者申请劳动仲裁。在必要时,还可以依据《劳动争议调解仲裁法》提起诉讼。确保您的权益得到保障。
2024-09-30 12:24:00
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针对公司调岗逼迫离职的问题,您可以采取多种途径维权。首先可以尝试与公司进行协商,若协商无果,可以向相关的调解组织申请调解。如果调解也无法解决问题,您可以向劳动行政部门申请仲裁,维护自己的合法权益。
2024-09-30 12:12:54
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对于公司强迫调岗再入职的情况,您可以通过以下途径维权:一、与公司沟通协商,明确表达您的诉求;二、向劳动行政部门反映情况,寻求帮助;三、如果协商和投诉都无法解决问题,您可以向劳动争议委员会申请仲裁;四、在必要时,可以依法向法院提起诉讼,维护您的合法权益。
2024-09-30 12:24:14
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