年假还有五天,但是离职了,怎么休
更新时间：2024-09-30 12:26:06人浏览
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年假还有五天,但是离职了,怎么休
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离职时若年假未休完，您有权获得相应补偿。依据《劳动合同法》的规定，公司应该按照未休年假的天数折算成工资支付给您。这是您的合法权益，务必确保公司遵循此规定，避免损失。如果公司不按规定执行，可以通过法律途径解决，维护自身权益。
2024-09-30 12:23:50
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针对未休年假，在离职时的处理方式一般有两种：一是将未休年假折算成工资；二是与您所在的公司协商，看能否在离职前休完剩余年假。选择哪种方式取决于您的具体情况和公司政策。若急于离职，折算成工资可能更合适；如时间充裕，协商继续休假也是好的选择。
2024-09-30 12:24:09
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对于未休年假的处理，建议您首先与公司沟通，看能否在离职前安排休假。若公司同意，请确保双方签订书面协议以保障您的权益。若公司不同意或您急需离职，可要求公司将未休年假折算成工资支付。在此过程中，请注意核对相关细节，确保无误。如公司不遵守规定，您可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
2024-09-30 12:26:06
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