让员工写辞职书，员工可以争取到赔偿吗？
更新时间：2024-09-30 12:16:19人浏览
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老板没打招呼就关店，让员工写辞职书，员工可以争取到赔偿吗？
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员工因老板未打招呼就关店而被迫辞职的情况，若因此辞职并证明公司存在违法行为，员工有权根据《劳动合同法》要求获得经济补偿金。公司违法行为包括但不限于未支付工资、未提供必要的劳动条件等。
2024-09-30 12:16:05
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针对老板突然关店要求员工写辞职书的情况，员工在处理时应当注意个人权益的维护。若因公司原因如未提供劳动保护等导致被迫辞职，员工可以争取到相应的经济补偿。处理方式需结合具体情况，必要时可寻求专业律师或劳动仲裁机构的帮助。
2024-09-30 12:10:55
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员工在老板未打招呼关店后写辞职书，是否能获得补偿需视具体情况而定。若因个人原因主动辞职，通常无法获得补偿；但若因公司违法行为如欠薪等导致被迫辞职，员工有权要求经济补偿。具体操作包括保留相关证据、与公司协商并提出补偿要求，如协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。
2024-09-30 12:16:19
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