没签劳动合同员工辞职老板不给辞怎么办
更新时间：2024-09-30 12:16:06人浏览
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没签劳动合同员工辞职老板不给辞怎么办
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针对未签劳动合同且老板不同意辞职的情况，您可以依法提前三十天书面通知雇主解除劳动合同。如果单位未能在一个月内与您签订劳动合同，您有权要求从第二个月起支付双倍工资。为保障您的劳动权益，如工资、福利等待遇，请依据《中华人民共和国劳动合同法》行使您的权利。
2024-09-30 12:14:01
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遇到未签订劳动合同而老板拒绝辞职的情况，您可以选择依法提前书面通知辞职，并考虑通过劳动仲裁或法律诉讼来维权。根据实际情况，如与雇主的沟通情况、证据的充分性等，选择最合适的处理方式。
2024-09-30 12:14:07
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针对没签劳动合同而想辞职却遭到老板拒绝的问题，您可以：1. 提前三十天提交书面辞职申请；2. 保留好工作记录、与老板的沟通记录等证据；3. 如果遇到阻碍，可以向劳动仲裁机构寻求仲裁；4. 若仲裁无果或情况紧急，可向法院提起诉讼。每个步骤都要根据实际情况和法律程序来进行。
2024-09-30 12:16:06
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你好，具体情况麻烦讲一下
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