超过67岁工伤怎么赔偿
更新时间：2024-09-30 12:02:08人浏览
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超过67岁工伤怎么赔偿
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针对超过67岁的工伤，用人单位仍须依法赔偿。根据《工伤保险条例》，只要认定为工伤，劳动者就有权享受工伤待遇，包括治疗期间费用、伤残补助等。提醒您及时申请工伤认定，保护自身权益。
2024-09-30 11:57:38
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超过67岁的工伤赔偿，一般通过申请工伤认定、劳动仲裁或法律诉讼等途径解决。建议您首先与用人单位尝试协商，协商无果后再申请工伤认定，如有争议，可考虑寻求劳动仲裁或法律诉讼的帮助。
2024-09-30 11:58:05
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超过67岁的劳动者发生工伤后，应依法获得赔偿。具体流程包括：迅速申请工伤认定，确保个人权益；搜集相关证据，如医疗记录、现场照片等；若遭遇用人单位拒赔，可寻求劳动仲裁机构的帮助；如对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
2024-09-30 12:02:08
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