公司签了离职补偿协议不履行会怎么样
更新时间：2024-09-30 11:46:05人浏览
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公司签了离职补偿协议不履行会怎么样
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公司不履行离职补偿协议，劳动者可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，涉及劳动报酬、经济补偿等争议，可通过仲裁解决。如不及时处理，公司可能面临法律制裁，劳动者权益受损。
2024-09-30 11:43:45
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公司不履行离职补偿协议，劳动者可：1.与公司协商，要求履行；2.协商不成，向调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
2024-09-30 11:44:06
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处理公司不履行离职补偿协议的方式有：协商、调解、仲裁和诉讼。应根据实际情况选择，通常先尝试协商，协商不成可申请调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
2024-09-30 11:46:05
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首先尝试与公司协商，要求履行协议内容。如果协商无果，可以向当地劳动行政部门投诉，请求介入处理。若仍无法解决，可以考虑向法院提起诉讼，要求公司履行协议支付补偿金。
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建议签订协议，写清楚补偿的金额、支付的时间等，免得离职后单位不支付，产生纠纷，您有没有证据已经签订补偿协议。
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