当员工威胁老板辞职有赔偿吗
更新时间：2024-09-30 11:40:29人浏览
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当员工威胁老板辞职有赔偿吗
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员工因受到威胁而被迫辞职时，可以要求单位支付赔偿金。根据《劳动合同法》，单位应按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金，具体金额取决于员工的工作年限。若员工不及时采取措施维权，其合法权益可能受到侵害。
2024-09-30 11:37:41
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员工面临老板的离职威胁时，可以选择继续履行劳动合同并要求相应的赔偿，或者选择解除劳动合同并获得经济补偿。员工应根据个人情况和职业规划选择最合适的方案，并建议咨询专业律师以维护自身权益。
2024-09-30 11:38:05
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员工辞职时是否有赔偿需视具体情况而定。若员工主动辞职，通常没有赔偿；但如果因公司存在违法行为（如欠薪、未缴社保等）而被迫辞职，员工可要求经济补偿金。在操作时，员工应先与公司明确沟通辞职原因并收集相关证据；如公司拒绝赔偿，员工可寻求劳动仲裁机构或法院的帮助，坚决维护自身合法权益。
2024-09-30 11:40:29
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