离职时与公司签的保密协议怎么解除？
更新时间：2024-09-30 11:14:05人浏览
问题描述：
离职时与公司签的保密协议怎么解除？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助51264人 · 响应时间 平均2分钟内
保密协议解除一般需双方协商，或一方违约时另一方可单方解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》，违反保密义务可能承担赔偿责任。未及时处理可能导致法律纠纷和损害赔偿。
2024-09-30 11:13:53
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助108679人 · 响应时间 平均1分钟内
解除保密协议常见方式有协商解除和单方解除。选择时应考虑是否存在违约行为、协商可能性及法律后果。建议咨询专业律师以确定最佳处理方式。
2024-09-30 11:14:05
咨询我
已帮助94585人 · 响应时间 平均3分钟内
保密协议可通过协商或违约解除。协商解除需双方达成一致，签订书面协议；单方解除则在一方违约时发生，但需注意法律依据和可能承担的责任。具体操作建议咨询法律专业人士。
2024-09-30 11:14:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：员工离职是否需要签订保密协议，需要根据职工的工作岗位、工作性质和用人单位的要求确定。如用人单位要求劳动者离职时签订保密协议的，在协议期限内，如协议中存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同保密协议范本最新
甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：第一条秘密信息甲乙双方确认：“秘密信息”是指
竞业协议
人浏览