超过退休年龄的工伤认定法律规定是什么
更新时间：2024-09-30 11:01:34人浏览
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超过退休年龄的工伤认定法律规定是什么
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针对超过退休年龄的工伤认定，依据《工伤保险条例》，劳动者仍可以申请工伤认定并获取相应赔偿。劳动者需及时向劳动行政部门报告，经过劳动能力鉴定委员会的审核，根据工伤鉴定结果来计算赔偿金额。注意及时申请，以免影响工伤认定和赔偿的及时性。
2024-09-30 10:57:55
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超过退休年龄的劳动者在申请工伤认定时，需确认其是否已经办理退休或享受养老保险。如果未办理相关手续且单位未给予工伤保险，单位需承担相应责任。如果已经办理相关手续且单位已缴纳工伤保险费，则按照《工伤保险条例》处理。
2024-09-30 10:58:06
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超过退休年龄的工伤认定需要具体情况具体分析。对于那些已经建立了劳务关系并缴纳了工伤保险的，可以按照正常流程申请工伤认定。对于未建立劳务关系或未缴纳工伤保险的情况，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。实际操作需遵循相关法律法规，并结合实际情况进行。
2024-09-30 11:01:34
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