个人请人干活不签合同违法吗
更新时间：2024-09-30 10:44:06人浏览
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个人请人干活不签合同违法吗
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未签订合同的个人用工是违法的。根据《劳动合同法》的相关规定，雇主超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，需支付双倍工资。不签合同可能损害劳动者的权益，引发诸如工资纠纷、社保问题，并可能面临法律制裁。
2024-09-30 10:41:58
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对于个人用工不签合同违法的处理方法包括：与劳动者协商补签劳动合同、支付法律规定的双倍工资或者按照法律规定接受相应的处罚。具体的处理方式需要根据用工的具体情况、劳动者的意愿以及双方的协商结果来确定。
2024-09-30 10:42:11
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不签合同的个人用工确实违法。如果用工时间未超过一年，应尽快与劳动者补签劳动合同；若超过一年，则视为无固定期限的劳动合同关系，除需补签外，还需支付双倍工资。若因此产生纠纷，可能会面临劳动仲裁或法律诉讼，并需按照相关裁决进行赔偿或接受相应处罚。
2024-09-30 10:44:06
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你好，公司应在一个月内与劳动者签订劳动合同，否则应向劳动者支付双倍工资
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