在国企旷工离职，档案里会有相关记录吗？
更新时间：2024-09-30 10:28:21人浏览
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在国企旷工离职，档案里会有相关记录吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对国企旷工离职，公司是有权在档案中记录相关情况的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同的时候需要出具证明，并办理档案转移手续。旷工离职记录可能会影响到个人的人事档案，包括转正定级、职称申报等事项。
2024-09-30 10:28:10
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员工旷工离职属于违反劳动纪律的行为，单位可以依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同。在处理这种情况时，单位需要确保其规章制度明确且合法，并保留相关证据。如果规章制度中没有明确规定或证据不足，建议与员工协商解决。
2024-09-30 10:15:31
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关于旷工离职在档案中的记录问题，公司应按照以下步骤操作：1.员工旷工离职时及时记录；2.如果是国企或事业单位，该记录很可能会被纳入个人人事档案；3.根据《劳动合同法》的相关规定，在解除劳动合同时，公司需出具证明并办理档案转移手续；4.确保记录的真实性和合法性，以维护员工和公司的权益。
2024-09-30 10:28:21
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