试用期被警告了，还能按期转正吗？
更新时间：2024-09-30 10:26:16人浏览
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试用期被警告了，还能按期转正吗？
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试用期被警告，仍有可能按期转正。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，除非劳动者在试用期间被证明不符合录用条件或有其他严重违反规定的行为，用人单位才可解除合同。警告并不等同于不符合录用条件或严重违规，因此若无严重情况，转正仍有可能。不及时处理可能导致误解加深，影响职业发展和公司评价。
2024-09-30 10:25:52
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试用期被警告，可转正。具体操作：1.与上级沟通，了解警告原因及改进方向；2.积极改进，确保符合录用条件和公司规章制度；3.如认为警告不合理，可寻求内部申诉或法律援助；4.在试用期内持续表现良好，以期顺利转正。
2024-09-30 10:08:24
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试用期被警告后，常见处理方式包括与上级沟通了解原因、改进自身行为以符合公司期望，或寻求法律援助等。选择处理方式时应考虑实际情况，如警告的严重性、自身行为是否有误等，以及个人职业规划和公司文化等因素。
2024-09-30 10:26:16
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