公司雇佣未成年童工，举报渠道是什么？
更新时间：2024-09-30 10:22:30人浏览
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公司雇佣未成年童工，举报渠道是什么？
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企业使用未成年童工是违法的，可以通过劳动部门举报该行为。请准备相关的证据，如物证、书证、身份证和照片等，以证明童工的存在。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，禁止雇佣未满16周岁的未成年人。若举报得到及时处理，将有助于避免企业受到法律制裁。
2024-09-30 10:22:25
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若发现公司违反法律规定雇佣未成年童工，可以向劳动监察部门或公安机关进行举报。在举报时，请确保提供的证据充分，如照片、视频等。同时，考虑举报渠道的便捷性和保护隐私的措施，以确保举报能够有效且自身安全得到保障。
2024-09-30 10:02:07
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遇到公司使用未成年童工的情况，请立即向劳动监察部门举报，同时你也可以选择向公安机关反映。在搜集证据时，请保留照片、视频等关键证据。若证据确凿，相关部门将依法处理，维护未成年人的权益。此外，举报人可要求保密，以确保个人安全。同时，及时举报也有助于企业避免可能的法律纠纷。
2024-09-30 10:22:30
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您好，可以打12333投诉
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