咨询工伤赔偿协议书?
更新时间：2024-09-30 10:12:11人浏览
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咨询工伤赔偿协议书
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在撰写工伤赔偿协议书时，**虽然直接引用法律条款并非强制性要求**，但根据《工伤保险条例》等法律法规的精神，确保协议内容合法、公平且符合工伤赔偿的基本原则至关重要。协议中虽不强制要求逐条引用法律条款，但应确保协议条款与《工伤保险条例》等相关法律的精神相契合，明确补偿方式、内容、时间等，以保障双方权益。因此，在协议中体现法律意识和合规性是非常重要的。
2024-09-30 10:10:44
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若工伤赔偿协议书签订后，用人单位未履行协议内容，工伤职工可采取以下措施维权：1. 提醒与催告：首先可书面提醒用人单位履行协议，并给予合理期限。2. 申请仲裁：如用人单位仍未履行，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位履行协议并承担相应责任。3. 提起诉讼：对仲裁裁决不服或仲裁机构不予受理的，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
2024-09-30 10:11:04
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若双方对工伤赔偿有争议，可采取以下措施：1. 协商解决：首先尝试通过友好协商达成和解。2. 申请调解：向劳动争议调解委员会申请调解，寻求第三方协助解决。3. 仲裁或诉讼：调解不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，由仲裁机构或法院依法裁决。
2024-09-30 10:12:11
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