如果我马上离开之前没有支付的工资，我能马上离开吗？如果我不能马上拿到工资怎么办？
更新时间：2024-09-30 09:48:10人浏览
问题描述：
我在工作中被同事和领导欺负。我不想去上班，但我想马上离开！我告诉领导，领导说我必须再工作一个月才能拿到工资。如果我马上离开之前没有支付的工资，我不会给我任何东西！我能马上离开吗？如果我不能马上拿到工资怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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临被欺负的情况，确实如果因工资问题想离职但单位拒绝支付工资，可以向劳动执法监察大队投诉。根据《劳动合同法》，劳动者有权利获得应得的工资，单位不支付工资是违法的。投诉可以保障您的合法权益不受损害。
2024-09-30 09:47:55
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对工作困扰和工资问题，有两种处理方式：一是提前三十天通知雇主依法离职；二是如果遭遇不支付工资的情况，可以迅速向劳动行政部门反映或申请劳动仲裁。选择哪种方式需根据你的具体情况和紧急程度来判断。
2024-09-30 09:34:51
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确实可以立即离职并采取措施确保工资权益。具体操作包括：首先保留工资未发的证据；接着向劳动行政部门举报并提供相关证据；根据《劳动合同法》提出解除劳动合同的要求；如果公司仍不支付工资，可以进一步申请劳动仲裁或提起诉讼。这些步骤有助于保护自身权益。
2024-09-30 09:48:10
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