公司没签合同未缴社保，我能主动离职吗？
更新时间：2024-09-30 09:41:02人浏览
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公司没签合同未缴社保，我能主动离职吗？
3位律师解答
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未签合同且公司未缴社保，您有权利直接主动离职，并有权要求公司支付二倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条的规定，用工超过一个月但未签订书面合同的单位应支付双倍工资。为保障个人权益，建议劳动者了解相关法律法规。
2024-09-30 09:40:36
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遇到未签合同及未缴社保的情况，除了直接离职外，也可选择通过劳动仲裁途径解决问题。劳动仲裁能够更全面地为劳动者争取权益，如要求公司支付双倍工资等。请根据个人情况和需求选择合适的处理方式。
2024-09-30 09:33:30
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在未签合同且公司未缴社保的情况下，您可以主动离职，但在离职前请务必保留与工作内容、时间相关的证据，如工资条、工作记录等。若公司拒绝支付您应得的工资或补偿，建议咨询专业律师并考虑通过法律途径解决。确保您的权益得到充分维护。
2024-09-30 09:41:02
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