全年一次性奖金已扣个税但未收到,是否合理?

更新时间:2024-09-30 09:28:08人浏览
问题描述:
全年一次性奖金已扣个税但未收到,质疑公司做法是否合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于公司扣除全年一次性奖金并声称已扣个税但未实际支付的问题,这种做法可能涉及违法。根据《工资支付暂行规定》,雇主通常不能随意扣除劳动者的工资,除非有法律允许的正当理由,如代扣个人所得税或社保费用等。因此,如果奖金被扣除且未收到相应的个税凭证或支付证明,您有权质疑公司的做法并寻求合理解决方式。
2024-09-30 09:28:00
平台法律顾问团队 咨询我
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针对公司扣除奖金的问题,建议您采取以下措施:首先,与公司的人力资源部门进行沟通,详细了解奖金扣除的具体原因;其次,若沟通无果,您可以尝试向公司内部的申诉机制提出申诉;最后,如果问题仍然无法解决,您可以向劳动监察部门投诉或考虑提起劳动仲裁。在处理此类问题时,请务必考虑效率、成本以及对个人职业发展的影响。
2024-09-30 09:19:23
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司扣除您的全年一次性奖金并声称已扣个税但未收到款项的做法是不合法的。您可以采取以下具体处理方式:首先,与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通,要求解释奖金扣除的原因并恢复被扣除的奖金;其次,如果公司不予理睬或解释不清,您可以收集相关证据,如工资条、扣款通知等,并向劳动行政部门进行投诉;最后,如果投诉无效,您可以通过法律途径解决,如申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中,请务必保留相关证据和文件以备维权之需。
2024-09-30 09:28:08
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