原单位在我离职一年后还未结清工资绩效，该怎么处理？
更新时间：2024-09-30 09:26:10人浏览
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原单位在我离职一年后还未结清工资绩效，该怎么处理？
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针对离职后一年原单位仍未结清工资绩效的情况，你可以首先尝试与单位进行协商。如果协商无果，你可以根据《劳动合同法》的相关规定，向劳动行政部门投诉，让单位支付应得的工资，并有可能获得加付的赔偿金。及时处理能够保障你的个人财务权益和生活质量。
2024-09-30 09:25:46
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对原单位欠薪问题，你可以先尝试与单位协商。如果协商不成，你可以选择投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择的方式应根据个人具体情况和需求来决定，通常建议先尝试协商，若协商无效再考虑法律途径。
2024-09-30 08:52:55
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针对原单位欠薪情况，你可以先尝试与单位沟通协商。若协商无果，你可以按照以下步骤操作：1.收集相关证据，如工资单、劳动合同等；2.向劳动局提交投诉材料；3.等待处理结果，如仍不满意，可以进一步申请仲裁或提起诉讼。核心关键词“欠薪处理”贯穿始终，帮助你针对性解决离职后工资绩效未结清的问题。
2024-09-30 09:26:10
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