法律快车法律问答 > 青海法律问答海北州法律问答海北州劳动纠纷法律问答 > 问答详情

劳动合同最多签多少年

更新时间：2024-09-30 09:16:05人浏览

问题描述：

劳动合同最多签多少年

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

劳动纠纷律师团队

相关知识推荐

劳动合同期限一般签多长时间

随着人们法律意识的提高，在工作时都会去要求签订相关的劳动合同。劳动合同对于每个劳动者都是十分重要的，可以更好的保护相关权益。那么劳动合同一般是签多久呢？下面就让

劳动合同期限

人浏览

劳动合同一般签多少年

关于劳动合同的期限，可以与用人单位进行协商确定。固定期限的劳动合同会明确起始和结束日期，这有助于双方进行长期规划；而无固定期限的劳动合同则更加灵活。在选择合同类

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

续签劳动合同的期限最长是多久

我们都知道签订的劳动合同是有期限的到期后可以续签或者不续签，如果要续签，那么有相关的规定怎么续签及续签年限吗？双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《劳动合同法

劳动合同期限

人浏览

劳动合同多少年一签

劳动合同的签订年限可通过双方协商确定。对于固定期限的劳动合同，会明确开始和结束的时间点，便于双方进行长期规划；而对于无固定期限的劳动合同，虽然更加灵活，但仍然需

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动合同期限最长多少年

劳动合同是我们在生活当中经常接触到的一种合同形式，也是我们在找工作当中不可避免会遇到的，那劳动合同期限最长多少年？最短的劳动合同期限是多久？签劳动合同期限一般几

合同期限

人浏览

劳动合同一般可以签多少年

劳动合同一般签1到3年，具体期限可协商确定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三类。选择合适的合同期限有

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

签劳动合同期限一般几年合适

当员工换了一份新的工作时，会要签订劳动合同，而签订劳动合同时，会发现有的公司签三年，有的是签五年。想必很多人想要了解...

劳动合同期限

人浏览

劳动合同签多久

劳动合同的签订应根据实际情况选择固定期限或无固定期限。固定期限劳动合同应明确起始和终止日期，适用于短期或项目性工作；无固定期限劳动合同则不设定终止日期，适用于长

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动合同可以签多久

您好！劳动者提前30天书面通知用人单位，可以解除合同

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

第一次签订劳动合同的期限多长最为合适

核心内容：企业与员工签订《劳动合同法》实施后的首次合同,究竟签几年比较好呢?3年,无论对企业还是员工,都是最合适的。以下由法律快车小编整理专家意见，以供参考。签

劳动合同订立

人浏览

劳动合同最多能够签几年

可以就具体情况而定

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动合同续签怎么续签

劳动合同续签的流程是评估决定续签后，提前三十天通知劳动者，协商一致后签订劳动合同。劳动合同不给员工的办法包括到劳动行政部门投诉、申请仲裁等。

劳动合同书

人浏览

劳动合同最多可以签几年

签订劳动合同签几年较好依照双方当事人自身的具体情况，可以自愿协商，其中不同类型劳动合同的签约年限为：1、有固定期限，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动合同续订书有法律效力吗，什么是劳动合同续订书

劳动合同续订书是有法律效力的，在签订的时候，如果存在显示公平、非自愿的情况下签订的合同都是无效的。劳动合同续订书是指劳动者的劳动合同期限届满的时候，是可以向用人

劳动合同履行与变更

人浏览

劳动合同规定最多能签几年

劳动合同一般签订两三年，也可以签订十几二十年，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动合同有什么用

劳动合同的作用在于；1、明确约定用人单位与劳动者的权利和义务；2、维持劳动关系稳定；3、强化用人单位的劳动管理；4、是证明劳动关系的存在和处理双方劳动争议的重要

劳动合同法

人浏览

劳动合同法最少签多久时间

一、劳动合同最少签多久1、劳动合同最少签多久，目前没有明确的法律规定。需要注意以下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳动合同最短可以签多久

法律没有规定劳动合同的最短期限。用人单位可以与劳动者协商签订一年、两年、三年的固定期限劳动合同，也可以签订六个月的劳动合同，或者是无固定期限的劳动合同等类型的合

全部3个答案 >

人咨询过去咨询